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成功是给有准备的人!求职也是如此!
         
 
作者:永安人才… 文章来源:互联网 点击数: 更新时间:2008-4-3 17:09:40 | 【字体:
    作者,新闻专业(工科大学的文科专业),没有通过六级,但是还是拿到了世界100强的unilever customer development 的management trainee offer,在北京分公司,16个月北方片区轮岗,可以离小狮子近点,但也着实辛苦了作者这个南方人。     以下文字,是作者对3个月来找工生活的总结。   第一部分 启动:     ·2007年6月 第一份简历准备     找工的第一环节就是简历。我是6月份就开始准备简历的,因为当时筹划去央视实习,需要制作一份介绍自己的东西。还记得在6月已经开始炎热的季节,一个通宵时间,给自己做了两页的简历,分为校内篇和校外篇,重点阐述本人的实践工作。因为没有受到专业的指导,经过后来的检验发现,那份简历是非常不职业的~       ·2007年9月 正式简历出炉     还是要感谢一下小倪子,她的很多思路还是充分的影响了我,促使我在外企寻觅路上一直坚持到底。作为上海理工的她,暑假通过自己在复旦BBS上找到21世纪经济报的intern消息,简历投递以后顺利成为实习生,当时他们部门只要了2个人,另一个是复旦的JJ。可见,小倪子在简历方面还是有特点的。在这里,向大家推荐她推荐的一本学习简历制作的好书,《新东方:HiAll求职快车之简历篇》,非常详细的介绍了如何理解简历以及从准备素材到成文的每个步骤。cover letter,resume,3q letter.都很全的教你了。要有耐心做好自己的简历,格式要做好,多用TAB键,整洁明了。这点不多说了。附上我后来的简历一份:  




第二部分: 盲目乐观阶段     这种情绪是出现在找工的初级阶段。当你制作完简历,开始登陆招聘网的时候,顿时满眼的企业招聘讯息,你会突然感慨,怎么就这么多的工作机会呢?然后开始疯狂的看各类介绍,找自己喜欢的行业和企业。但是遗憾的是,基本都是需要工作经验,我们这种还没有毕业的人就不考虑了。我当时还投了几家,类似奔驰的活动策划专员,宝马的销售等等,但是石沉大海。     个人比较推荐的求职网站有如下几个:     1,求职网 各类求职和实习信息堪称海量,主要搜集各类求职网站与高校BBS求职信息,尤其值得推荐的是页面置顶的有一个知名企业申请截至表会罗列很多好企业网申或者简历投递的DEADLINE,我就是从那个上面得到很多信息。5星极力推荐!   2,校园招聘版 首先申请账户,然后建立一个标准简历模版,就是按照他的要求做一个简历(这点我是在找工尾声才感悟到的),如此操作是为了将来很多的申请表不再一一填写,模版直接把主要信息填写了。这样做可以节省70%的时间。   第三部分 简历投递     举个例子,那联合利华来说,是要从网上下载表格,手工填写,再邮寄过去。这点虽然麻烦,但是我认为,对你是负责的,联合利华的简历筛选全部是HR加班加点看出来的。不像在中华英才网申的很多企业,外包给中华英才,然后他们会用各种恶心的方式刷人,比如用电脑关键词淘汰人,这个会很郁闷,基本上清华北大这类牛校的人,即使再不怎么着,大多数能够拿到一面或者笔试的机会,可是如果你学校一般,或者不是硕士,有再强的经历都可能首轮就遭到BS。由此可见,我去参加在清华的万达宣讲时候,中华英才总裁出现上台的时候,台下会有如此多的嘘声,大家都是被BS过的人啊。     附上一份unilever 2008 campus  的表格





  第四阶段 面试笔试阶段     本人不是大牛,很多公司都第一轮把我BS了。目前为止得到首轮面试和笔试的单位只有:贝塔斯曼SONY BMG,联合利华,思科,万科,AC尼尔森,中海地产,网易新闻,ABC教育,7家单位而已。此外恒大地产事先和我联系了一下。也就这些。   第五阶段 面啊面     面试是一个非常锻炼人的过程。不断认识到自己性格的缺陷。尤其是在联合利华面试的过程中,感触特别深刻。外企的HR制度真的已经很成熟,它会非常全面的考量你这个人,基本上,在HR面前,你是裸露的。经验不谈了,以前面经写了。   第六阶段 等OFFER     积攒RP吧。我没有什么特别的地方,只有努力积攒人品,在地铁里给要饭的一点零钱,坐车坐地铁看到年长的记得让座。施与的同时,内心得到满足与安定。不要作恶,甚至作恶的念头都不要有。善良的看待生活,这样,OFFER就会慢慢来了。   第七阶段 回顾无声无息把我鄙视的单位     前后一共投了60多家吧。有发拒信的,也有悄悄就和我SAY GOODBYE的。 VOLKSWAGEN,Siemens, Bertelsmann AG, 瑞穗实业银行, IBM,Honda, PRUDENTIAL ASSURANCE, L’Oreal,SAMSUNG, Gooray & Henry,Zurich, AIA, Michelin,Sheraton, Coca-Cola,3G.cn, HP,BOSCH,Monitor,Dow, FedEx Kinko's, SAINT-GOBAIN, newegg,TNT,VESTAS,ogilvy, Capitaland,  ANZ,Joyce Boutique,沿海集团,新鸿基,上海烟草集团,上海震旦集团,库柏中国,鸿荣源集团,龙湖地产,中国石油天然气勘探,凯捷中国,柏思杰城市规划咨询,万达,上海国际货币经济公司等等     这些都是没有回应或者拒的。我怀疑很多是没有受到申请,或者直接给中华英才BS了。行业很多,不过基本都是申请的MT。因为不限专业。     海投还是有好处的,虽然前期很辛苦。   第八部分 呐喊感悟     找工就像找女朋友一样,要先了解自己,找合适自己的。同时,遇到好的机会的时候,遇到自己喜欢的时候,不能心急。遇到挫折,也不要放弃,天下到处在招聘,总有自己的位置。    心态,心态,不仅仅在找工。 


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