在大学毕业生求职择业时，用人单位为了慎重，往狂要求先填写求职表格，然后由用人单位审核挑选，再确定面试入选及时间。怎样填写求职表呢？
　　首先，要认识求职表的作用和意义。一般说来，填写求职表是用人单位准备录用的一种意向，是求职的必要程序之一，既不能轻视，也不要看得过重。因为填写求职表格仍存在着双向选择问题，用人单位可能录用，也可能不予录用，你可以应聘，也可以另求高就。

　　其次，要当面、认真，逐项填写。当面填写有助于提高办事效率，还可证实自己的求职诚意和信心；认真填写实际上是在完成该单位交给的一项工作，有助于表现自己的潜力和对工作的认真态度；逐项填写更能体现求职者实事求是的精神，如遇不清楚的地方还可当面请教。任何跳跃式的填表、草率的书写，或请求回去填写的做法都可能降低求职的成功性。